DEL PARADIGMA BUROCRATICO A LA REVOLUCION POST-GERENCIAL

Autores/as

  • EDGAR ENRIQUE MARTINEZ CARDENAS Universidad del Tolima

Resumen

El ensayo que se presenta hace referencia a los desarrollos teóricoscontemporáneos en lo relacionado con la administración de lo público,tomando como período de referencia las últimas tres décadas. Se pretendedemostrar que mas que nuevas formulaciones teóricas, lo que se ha venidodando es la asunción de ciertas prácticas administrativas empresarialesenmarcadas todas ellas dentro del concepto de "revolución gerencial" comoreacción a la crisis del Estado y a sus opciones de reforma que desde elpunto de vista administrativo habían estado hasta entonces enmarcadasdentro del paradigma burocrático. Con la crisis del Estado que puededefinirse como una crisis fiscal, crisis del modo de intervención, crisis de la forma burocrática de la administración pública y como una crisis política,es que se plantea entonces la necesidad del paso de la administración ycultura burocrática a la administración y cultura "gerencial". Sin embargo,al contrario de esta visión se considera que al menos en países como elnuestro, la tarea no es superar el populismo político y el clientelismo de lafunción pública y sustituirlo por un Estado de Derecho impulsado por unaadministrnción genuinamente burocrútica responsable del buen desarrollode las funciones exclusivas y superiores del Estado.

Biografía del autor/a

EDGAR ENRIQUE MARTINEZ CARDENAS, Universidad del Tolima

PROFESOR ASISTENTE UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

Publicado

2015-04-30

Número

Sección

Artículos