CONEXIONES Y RUPTURAS ENTRE EL SER Y EL DEBER SER DE LA ADMINISTRACIÓN

Autores/as

  • Oscar Hernán López Universidad del Tolima
  • Mercedes Parra Alviz Universidad del Tolima
  • Jesús Araque Acevedo Universidad del Tolima

Resumen

El presente escrito es resultado de una reflexión para pensar de un modo diferente la administración, para arriesgar nuevas ideas sobre las organizaciones ysometerlas a debate. Es ineludible deliberar sobre los contrastes, conexiones y rupturas entre las prácticas maximalistas y cortoplacistas de la administración. Es hora de transitar hacia una administración más humana, comprometida con sus empleados y el medio ambiente, -enmarcado en contextos complejos-, para lo cual se propone indagar en los estudios organizacionales, buscando apropiarse de nuevos paradigmas que encaminen el deber ser de la administración.

Biografía del autor/a

Oscar Hernán López, Universidad del Tolima

Grupo de Investigación GIMN. Universidad del Tolima. Ibagué (Tolima). Colombia

Mercedes Parra Alviz, Universidad del Tolima

Grupo de Investigación GIMN. Universidad del Tolima. Ibagué (Tolima). Colombia

Jesús Araque Acevedo, Universidad del Tolima

Grupo de Investigación GIMN. Universidad del Tolima. Ibagué (Tolima). Colombia

Citas

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Publicado

2015-05-22