Resumen
Uno de los campos de investigación en las ciencias administrativas es el Análisis Organizacional orientado a indagar y conocer acerca de las estructuras o configuraciones organizacionales bajo los supuestos que lo rigen como sistema abierto.
El análisis de las organizaciones actuales debe iniciar por su entorno para determinar su influencia en la determinación de la configuración organizacional interna. Así, se llega a concluir que el sector agroindustrial es altamente vulnerable a los cambios externos debiendo someter la dinámica y conformación de su configuración interna a los requerimientos de su entorno, mostrando las características de un sistema abierto (Dávila, 1993: 209) como se puede ver en las distintas configuraciones que puede asumir para cumplir dicho objetivo.
Dichas configuraciones pueden ser vistas desde dos enfoques: el enfoque de sistemas que considera la
organización como un conjunto de subsistemas, que cumplen una función particular, pero sinérgica en su
relación con el entorno y, el enfoque de contingencias, que diferencia tres partes importantes en la configuración organizacional destinadas a manejar las relaciones contingentes (situacionales) con el entorno: Gerencia, Administrador de entradas, y Administrador de salidas.
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Citas
- Aktouf, O. (1996). La Administración: entre tradición y renovación. Cali, Centro Editorial Universidad del Valle.
- Blank B., L. (1991). Administración de organizaciones: un enfoque estratégico. Cali Centro Editorial Universidad del Valle.
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- Dávila, C. (1993). Teorías Organizacionales y Administración: un enfoque crítico. Bogotá, McGraw, Hill.
- Hall, R. (1996). Organizaciones: Estructuras, procesos y resultados. México, Prentice Hall.
- Morgan, G. (1995). Imágenes de la organización. México, Alfaomega.