La cultura organizacional, una categoría para tener en cuenta hoy

Resumen

Con el presente artículo nos proponemos reflexionar acerca de la cultura organizacional.  La cultura organizacional es una de las categorías más desafiantes de la teoría organizacional en al actuales y que genera altas tensiones a la hora de buscar mejor desempeño en los mercados. Esta es influenciada por factores como: la globalización, el auge de las tecnologías de la información y las comunicaciones, factores estructurales de una nación, la diversificación y las exigencias de los mercados, los cambios de patrones de consumo, las condiciones sociopolíticas y ambientales. Poder conocer, diseñar o sostener una cultura organizacional permite crear mejores condiciones de competitividad para una organización. En este trabajo se rescata y asume a la cultura organizacional como categoría de suma importancia a la hora del diseño organizacional como de crear estrategias que permitan crear ventajas a la organización.