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Artículos
Enviado: 2015-04-24
Publicado: 2015-04-24

EVOLUCIÓN Y DETERMINANTES DE LA PARTICIPACIÓN LABORAL EN IBAGUÉ

Universidad del Tolima
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John Fredy Ariza

Economista, Asistente de Docencia e Investigación. Universidad del To lima.E-mail:jfariza@ut.edu.co

Resumen

En el presente documento se analiza la dinámica de la paiiicipación laboral en Ibagué utilizando información de la Encuesta Continua de Hogares para el periodo 2000-2005. En primer lugar, se estudia el comportamiento de las tasas específicas por sexo, edad, parentesco, estado civil, y nivel educativo. En segunclo lugar, se estima un modelo de participación laboral tipo Logit que presenta evidencia empírica sobre los determinantes para hombres y mujeres. Los resultados muestran que el incremento de la participación se explica fundamentalmente por la vinculación masiva de la mujer al mercado laboral. La experiencia, la tasa de desempleo del hogar, el parentesco, el estado civil, la edad y los ingresos no
laborales, se constituyen como factores determinantes, aunque de hecho, su impacto sobre la participación sea diferente para cada género. El ingreso per cápita, la escolaridad para los hombres, y la presencia de niños menores de 6 años en el hogar para las mujeres, no fueron detem1inantes. En general, los resultados indican que la importancia de los determinantes aumentó en los últimos años para los dos casos, aunque la variación absoluta más grande se presentó en las mujeres.

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Cómo citar

Ariza, J. F. (2015). EVOLUCIÓN Y DETERMINANTES DE LA PARTICIPACIÓN LABORAL EN IBAGUÉ. Mundo Económico Y Empresarial, (5). Recuperado a partir de https://revistas.ut.edu.co/index.php/rmee/article/view/499