A comunicação como uma ferramenta de geração de valor nas organizações: O papel da universidade pública no desenvolvimento das pequenas cidades
DOI:
https://doi.org/10.59514/2954-7261.3209Palavras-chave:
Comunicação organizacional, gestão, identidade corporativa, tecnologias de informação e comunicaçãoResumo
A abordagem da comunicação nas organizações públicas, privadas e do terceiro setor mudou. A visão institucional já não se baseia apenas em seu modelo econômico, produtivo e de gestão tradicional, mas deve incluir a comunicação como eixo transversal e centro de comando de sua atividade produtiva, de seu funcionamento interno e de suas relações com todos os stakeholders. A globalização, a competitividade, a dispersão dos mercados e a dinâmica sociocultural são os desafios que as organizações de todos os tipos devem enfrentar. Nessa perspectiva, a comunicação é essencialmente uma ferramenta estratégica que redefine a relação da organização com seu ambiente, interagindo com os públicos interno e externo, consolidando sua identidade e usando a tecnologia para melhorar seus processos.
O objetivo desta pesquisa consiste em uma revisão documental descritiva da comunicação organizacional e sua importância para as empresas. Os autores consultados para a construção deste artigo insistem que a comunicação organizacional não é uma opção, mas uma necessidade. No mundo dos negócios, os ativos intangíveis e as novas tecnologias de comunicação devem ser gerenciados e direcionados adequadamente para aproveitar as oportunidades competitivas entre pares e partes relacionadas, o que gera valor para as organizações. Por outro lado, as falhas de comunicação têm um impacto negativo na produtividade.
A influência da comunicação organizacional em cidades pequenas, como Ocaña, Norte de Santander, pode ser especialmente significativa devido à estreita interação social e econômica que caracteriza esses territórios, pois é eficaz entre organizações locais, governos municipais, empresas e grupos comunitários, uma vez que fortalece e promove a colaboração em projetos, eventos e atividades, ou seja, a governança. Isso pode contribuir para fortalecer o sentimento de pertencimento e a união da comunidade com o meio ambiente, atraindo investimentos para promover o crescimento econômico glocal.
Downloads
Referências
Álvarez Tabares OJ, R. G. (2012). El uso de la Internet y su influencia en la comunicación familiar. Trilogía. Revista de Ciencia Tecnología y Sociedad, 101.
Carrión-Mena, F., and Benítez-Telles, N. Urbs Civitas y polis en la ciudad como sistema global de comunicación. In: Medranda-Morales, N., and Valbuena Bedoya, N., coords. Comunicación y ciudad: lenguajes, actores y relatos [online]. Quito: Editorial Abya-Yala, 2020, pp. 31-45. Reflexiones de la comunicación series. http://doi.org/10.7476/9789978105702.0004
Contreras Delgado, O. E. y Garibay Rendón, N. G. (2020). Comunicación organizacional: Historia, desarrollo y perspectivas de un concepto en constante construcción en América Latina. Inmediaciones de la Comunicación, 15(2), 43-70. https://doi.org/10.18861/ic.2020.15.2.3018
De Claver, A. (2012). El valor económico de la comunicación. https://n9.cl/jen9n
Fernández Collado, C. (2002). La comunicación en las organizaciones. Trillas.
Fernández-Lores, S. y López-Rúa, M. (2017). Comunicación y marketing de contenidos. Nuevas tendencias en comunicación estratégica. https://n9.cl/s0cr8
García Montero, A. C.; Aguaded, I. y Ferrés, J. (2017). Competencia mediática organizacional: una revisión sistemática de literatura científica en Web of Science. Dixit, (27), pp. 74-87. https://doi.org/10.22235/d.v0i27.1497
Guzmán Paz, V. (2012). Comunicación organizacional. Red tercer milenio.
Hernández Flores, H. G. (2018). De la comunicación institucional a la responsable, un beneficio auténtico para las organizaciones. Monográfico de Comunicación Responsable de Corresponsables. ObservaRSE. http://publicaciones.corresponsables.com/publication/7e8b8508/mobile/?alt=1
Kara, Helen (2023). Research and evaluation for busy students and practitioners: A survival guide. Bristol University Press. https://policy.bristoluniversitypress.co.uk/research-and-evaluation-for-busy-students-and-practitioners-3
Martínez Alcudia, A. C.; Cornelio Landero, R. y Suarez Ovando, A. (2021). Comunicación asertiva para mejorar el clima laboral en las organizaciones públicas. Hitos De Ciencias Económico Administrativas, (78). pp. 276-293. https://doi.org/10.19136/hitos.a27n79.4694
Pacheco, D. y Rodríguez, R. (2020). Las TIC como estrategia competitiva en la gestión empresarial. Revista Enfoques, 3(12), pp. 286–298. https://doi.org/10.33996/revistaenfoques.v3i12.72
Pineda Henao, A. E. (2020). La comunicación organizacional en la gestión empresarial: retos y oportunidades en el escenario digital. Revista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios), 7(1), pp. 9-25. https://doi.org/10.22579/23463910.182.
Pintado Blanco, T. y Sánchez Herrera, J. (2017). Nuevas tendencias en comunicación estratégica (4a ed.). Esic Editorial.
Puertas Hidalgo, R.; Yaguache Quichimbo, J. y Altamirano, V. (2020). Nuevas tendencias en la comunicación organizacional. Fonseca, Journal of Communication, (20), pp. 7-11. https://n9.cl/0l40s
Proyecto Educativo Institucional (2021). Universidad Francisco de Paula Santander seccional Ocaña. https://ufpso.edu.co/ftp/pdf/documentos/PEI-UFPSO-actualizado-2021v2.pdf
Roberto Hernández Sampieri, C. F. (2010). Metodología de la investigación. McGRAW-HILL.
Rebeil Corella, M. A. y Ruiz Sandoval, C. (1998). El poder de la comunicación en las organizaciones. Plaza y Valdés/ Universidad Iberoamericana.
Ríos Pacheco, E. F.; Páez Quintana, H. A. y Barbos Trigos, J. F. (2020). Estrategias de comunicación: diseño, ejecución y seguimiento. REDIPE Red Iberoamericana de Pedagogía.
Rivera, A. B.; Rojas, L. R.; Ramírez, F. y Álvarez de Fernández, T. (2005). La comunicación como herramienta de gestión organizacional. Negotium, 1(2), pp. 32-48. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=78212103
Rodríguez-Fernández, L. Vázquez-Sande, P. (2019). Retos y perspectivas en la comunicación organizacional. El profesional de la información, 28(5), pp. 1-8. e280501. https://doi.org/10.3145/epi.2019.sep.01
Saló, N. (2005, Barcelona, España). Aprender a comunicarse en las organizaciones. (Ediciones Paidós Ibérica, S.A.). ISBN: 84- 493-1771-1
Tapia-Carreto, A.; Hernández Flores, H. G. y Rivera Salas, P. E. (2022). ¿Comunicación responsable? El caso de una organización educativa. LiminaR, 20(2), e913. https://doi.org/10.29043/liminar.v20i2.913
Vallejo, M. A. (2010). Comunicación organizacional y responsabilidad social: diagnostico e implementación de la responsabilidad social en la empresa INZATEX (Tesis de doctorado, Universidad Internacional SEK). https://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/114

